A igualdade racial pode ajudar seus negócios a crescerem, mas como começar a tratar esta temática?

Empresas que têm políticas de promoção da igualdade racial têm até 35% mais probabilidade de obter resultados acima da média no seu ramo. Mas atenção: o tópico de raça ainda é um dos mais sensíveis quando falamos de diversidade e inclusão. No ID_BR- Instituto Identidades do Brasil temos especialistas em desenvolver políticas antirracistas para o mercado de trabalho que te ajudarão a se aproximar da temática e desenhar as melhores estratégias para alcançar resultados a curto, médio e longo prazo. Indicamos que seu primeiro passo seja se aproximar da temática através do nosso ABC da Raça. Ao focar no combate ao racismo, em diálogo com outros recortes acreditamos colaboramos com outras formas de combate a desigualdades estruturais direta e indiretamente.

O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER CONOSCO

A população negra representa a maioria dos brasileiros, sendo 55,8% do total de habitantes autodeclarados pretos ou pardos do país e movimenta mais de 1 trilhão de reais por ano, mas corresponde a apenas 5% dos cargos executivos das grandes corporações. Ter uma política e ações relacionadas a promoção da igualdade racial podem ampliar a performance. e o valor agregado ao seu negócio. Um melhor entendimento sobre o termo raça, conceitos relacionados, contextos e aplicações práticas deles na sua vida pessoal e profissional já são um bom começo. Nosso curso ABC da Raça te ajudará. Este é conteúdo poderá te auxiliar na construção de um programa de diversidade e inclusão com um pilar de ações que enderecem a pauta da igualdade racial de modo concreto para além da superficialidade com a qual este assunto é tratado. Venha aprender com nossas especialistas em Relações Étnico- Raciais e Mercado de Trabalho.

Inovação

Um foco na igualdade racial é fundamental para inovar e criar produtos e serviços, melhorar o clima e cultivar uma força de trabalho mais produtiva e conectada com uma base mais diversa de consumidores

Foco e Resultado

Nossas especialistas em Relações Étnico-Raciais te ajudam a ter mais profundidade sobre o tema que tende a ser o menos abordado, mesmo quando estamos falando sobre diversidade e inclusão. Acreditamos que o foco em igualdade racial com um olhar que também contemple diálogos com recortes como gênero, orientação sexual, PCDs ajudano combate a todas as desigualdades estruturais direta e indiretamente

Gestão de Crise

Para evitar crises relacionadas ao tema a aproximação com a temática é essencial para que sua comunicação use termos e conceitos alinhados ao IBGE. Caso você também precise gerenciar crises, o melhor conhecimento de termos e conceitos poderá melhor desenhar seu posicionamento e ações para ir além da nota de imprensa.

Motivação e Redução de TurnOver

A igualdade Racial te ajuda a reduzir turnover pois faz com que colaboradores negros se sintam mais motivados e que você reveja seus processos seletivos para recrutar pessoas a partir de uma base mais diversa e com soluções que você pode ainda não estar acessando.

Depoimentos

Oscar Decotelli


CEO da DXA Investimentos

"A única solução de longo prazo para o racismo é a empregabilidade de alto nível da classe negra. Nossa luta deve ser para que os profissionais negros qualificados tenham oportunidades no alto escalão das empresas."

Daniela Cachich


CMO da PepsiCo

“Acredito que o primeiro passo é reconhecer nosso próprio viés. O conhecimento embora. Para assim buscar ações afirmativas que combatam o racismo e ao mesmo tempo acelerem a representatividade de raça em nossos times.”

Samantha Almeida


Head of Content da Ogilvy

"Quando não se contrata negros em todas os estágios da cadeia, colabora-se diretamente para a manutenção do racismo. Por isso é necessário olhar para dentro da empresa, nas suas estruturas, sua cultura, seu modelo de construção de valores. O momento no qual estamos vivendo nos mostra que ser antirracista é ter empatia, mas, também, agir. E o primeiro passo da ação é o reconhecimento do não-saber e a urgência desse letramento racial".

EMPRESAS MAIS DIVERSAS E INCLUSIVAS COMEÇAM PELO ABC DA RAÇA DO ID_BR

Comece agora e descubra como promover a igualdade racial na sua empresa com nossas especialistas. Faça como as melhores corporações do mercado e diga Sim à Igualdade Racial.