EAD | ABC da Raça para Empresas
Você sabia?
-Empresas com índices altos de diversidade de raça têm 35% mais probabilidade de obter resultados acima da média no seu ramo. Fonte: McKinsey & Company
-Das 150 melhores empresas pra se trabalhar, 80% têm pessoas
alocadas para trabalhar a questão racial. Um bom ambiente de trabalho para
negros é um bom ambiente de trabalho para todos. Fonte: Great Place To Work
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Introdução
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Aula 1- Raça?
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Aula 2 - Preconceito, discriminação ou racismo?
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Aula 3 - Etnia?
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Aula 4 - Negro, Preto ou Pardo?
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Aula 5 - Colorismo, intolerância, gênero e raça e racismo
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Aula 6 - Racismo? (Parte I)
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Aula 7 - Racismo? (Parte II)
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Aula 8 - Mito da Democracia Racial?
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Aula 9 - Raça e Mercado de Trabalho
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Aula 10 - Vidas negras importam?
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Recapitulando...
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Chegamos ao final...
Descrição do curso
Qual atitude tomar frente à uma sociedade estruturalmente racista? Quais casos podem ser enquadrados como racismo e injúria nas esferas midiáticas, pessoais ou de empresas?
Dizer “não” ao racismo é importante, porém é necessário ir além disso e adotar práticas antirracistas no dia a dia para que a mudança de fato ocorra. Para isso, preparamos um conteúdo que irá te auxiliar na construção de um programa de inclusão e diversidade na sua empresa, com um pilar de ações que enderecem a pauta da igualdade racial de modo concreto, prevista pela lei 12.288, além de auxiliar sua comunicação e postura pública, tomadas de decisões e gerenciamento de crises relacionados à temática, por exemplo.
Este curso ainda te permitirá:
- Tirar suas dúvidas no Fórum exclusivo com especialistas em ações afirmativas e mercado de trabalho do ID_BR, mestras em Relações Étnico-Raciais
-Emitir Certificado com tempo de duração (Você poderá validar este curso como horas complementares na sua graduação ou pós graduação por exemplo)
-Incluir no seu Linkedin como formação complementar
Categoria: Diversidade e Inclusão - Igualdade Racial
Informações gerais
Conteúdo
- Este curso reúne os termos mais frequentes em relação à temática racial e que há uma dificuldade comum em explicá-los.
- Apresentaremos termos como Raça, Racismo, Etnia etc., a fim de possibilitar que você tire suas dúvidas sobre os conceitos principais relacionados à discussão racial no Brasil.
Objetivo
O objetivo deste curso é estimular práticas antirracistas no seu dia-a-dia pessoal e profissional.
Acreditamos que mais do que dizer não ao racismo, é possível dizer sim à igualdade racial a partir de uma maior aproximação com a temática racial. Um curso que promova e faça práticas antirracistas é essencial para pessoas e empresa que entendem que o crescimento da sociedade passa pela igualdade de oportunidades.
Se somente metade do Brasil tem acesso a cargos de liderança é impossível que este país cresça por inteiro. A promoção da igualdade racial para além da compatibilidade com princípios éticos, morais e legais também corrobora com estratégias de expansão e alcance de novos públicos pelas empresas e organizações que ao representarem mais amplamente a população negra em seus cargos de liderança, ao terem maior conhecimento do contexto étnico racial brasileiro e construirem melhor comunicação mais representativa construirão conexões mais sólidas e prósperas com este público. A sociedade ganha. As empresas ganham.
Público-alvo
Profissionais que buscam se inserir, consolidar e constantemente se qualificar no mercado de trabalho como uma liderança que desenvolve novas competências em áreas como Diversidade e Inclusão, Comunicação Corporativa, Responsabilidade Social, RH, Educação antirracista, entre outras.
